…l quale esponeva di non essere assoggettabile a licenziamento, non essendo decorso un anno dal matrimonio contratto; 8) ha evidenziato di avere incaricato un legale (avv. E.XXX D.XXX) per cercare di r…...
…e per il licenziamento discriminatorio, il licenziamento della lavoratrice in concomitanza del matrimonio, il licenziamento della lavoratrice dall' inizio del periodo di gravidanza fino al termine dei…...
…evidenziando che nel mese di agosto 2016 il ricorrente non aveva lavorato essendo in ferie per matrimonio ; quanto al TFR deduceva che il ricorrente aveva percepito mensilmente la relativa quota coma …...
…e anche corrispondere l' assegno di mantenimento nei confronti della figlia nata da precedente matrimonio e di essere stato costretto a lavorare anche 48 ore alla settimana senza adeguata retribuzione…...
